Если мошенники из Ю Трейдер Вас тоже кинули, то сообщите об этом нам

Безработица в США и нюансы бесплатной работы!

Безработица в США и нюансы бесплатной работы!
Безработица в США и нюансы бесплатной работы!

Безработица в США достигла 20-летнего рекорда, и многие американцы, пока ищут работу, работают бесплатно, хотя среди экспертов нет единого мнения о том, является ли это признаком увлеченности свои делом или

отчаяния

,.

Люди, ищущие бесплатную работу, могут обновить свое резюме, включив в него приобретенный опыт и новые навыки, считают некоторые эксперты. Однако, по мнению других, компании могут наживаться на безработных, к тому же коммерческие компании, не платящие работникам, нарушают закон.

Дана Лин (Dana Lin) входит в число 14,7 млн. американских безработных. В апреле она лишилась места в отделе маркетинга одной из технологических компаний Сан-Франциско и с тех работает бесплатно около пяти часов в неделю в интернет-компании Jobnob.com. "В каждой компании на каждую вакансию тысячи претендентов, и я поняла, что мне нужно больше привлекательности", - сказала Лин, 22-летняя выпускница Университета Корнелла. После увольнения она безуспешно подавала заявления примерно на 50 вакансий. "В некоторых случаях, компании (берущие бесплатных сотрудников), возможно, извлекают выгоду, - считает она. - Но очень приятно иметь занятие и, общаясь с потенциальными работодателями, иметь возможность сказать, что не сидишь без дела целыми днями".

Бесплатная работа удел не только безработных. Иногда руководство компаний просит сотрудников поработать бесплатно. Так, в мае British Airways попросила своих сотрудников в Британии на месяц отказаться от зарплаты. Некоторые американские компании, а также власти штатов и городов США отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска, но некоторые все равно ходят на работу, чтобы не создавать завалы, либо опасаясь лишиться места.

Вице-президент вашингтонского Института экономической политики Росс Эйзенбрей (Ross Eisenbrey) предупреждает, что можно работать бесплатно в некоммерческих и государственных организациях, но компании, которые не платят сотрудникам, нарушают закон.  "Это не просто плохо, это противозаконно, - сказал он. - Закон гласит, что компании не могут разрешать людям работать за оплату, которая ниже установленного минимума. Придя в отчаяние, люди делают подобные вещи, чтобы стать привлекательнее для работодателя. Краткосрочные перспективы для большинства безработных очень плохи. Они не станут лучше, если работать неофициально или бесплатно".